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四、选聘岗位及条件

(一)具有法律职业资格人员6名，条件如下：

1、通过国家统一法律职业资格考试;

2、35周岁以下(1983年12月7日以后出生);

3、大专及以上学历。

(二)计算机类专业人员3名，条件如下：

1、男性;

2、32周岁以下(1986年12月7日以后出生);

3、全日制本科及以上学历，计算机类专业。

五、选聘程序

(一)报名及资格审查

报名采取个人自愿与单位推荐相结合的方式。由本人申请，单位审核同意后现场报名。资格审查贯穿选聘工作全过程，凡一经发现不符合选聘条件、弄虚作假或违反选聘规定的取消其选聘资格。

1、报名时间：2018年12月12日—12月14日

2、报名地点：登封市人社局东楼301办公室

3、咨询电话：0371—62831802

4、考生提供材料

(1)毕业证(留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证书);

(2)有效期内二代身份证(或有效期内的临时身份证);

(3)近期一寸免冠同底版彩色照片3张(不得对照片进行PS、拉伸、液化及修复等操作处理);

(4)进入现单位《工资介绍信》;

(5)单位党组织出具的党员身份证明;

(6)《法律职业资格证书》;

(7)《登封市纪委监委公开选聘下属事业单位工作人员报名表》。

以上材料查验原件，留存复印件1份。

5、拟选聘人数与报名且通过资格审查的人数应形成竞争关系，若形不成竞争关系，经选聘工作领导小组同意后，核减相应选聘名额直至取消。

(二)考试

考试采用笔试形式，笔试满分为100分，考试内容为公共基础知识、《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》和《十九大报告》等党规党纪相关知识。具体笔试地点、时间详见《准考证》。

(三)体检

根据考试成绩从高到低的顺序，按拟选聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。因考生自愿放弃体检资格或体检不合格，造成的选聘岗位空缺，按照考试成绩由高到低的顺序依次递补。

(四)政审考察

根据体检结果，按拟选聘岗位名额1：1的比例确定政审考察对象。政审考察采取调查了解、查阅档案等方式进行。政审考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。政审考察过程中自动放弃或考察不合格造成岗位空缺的，按考试成绩从高到低依次递补，体检合格后确定为政审考察对象。政审考察工作由市纪委监委、市人社局共同组织。