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三、选调程序和办法

(一)发布公告

2018年12月3日在内黄县人民政府网发布选调公告。

(二)报名和资格审查

1、报名

报名时间：2018年12月17日至12月19日工作时间。

报名地点：县纪委监察委东二楼会议室。

报名时须填报《内黄县纪委监察委2018年公开选调工作人员报名资格审查表》(附件2)一式两份，该表格由报考者在内黄县人民政府网下载。提交本人有效身份证、毕业证、学位证、学历审验证明原件和复印件2份，以及4张近期同底免冠一寸彩色照片。

参加选调的报名人数与拟选调人数的比例不得低于3：1。达不到比例的，相应核减选调计划。

2、资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与选调所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其选调资格。

(三)考试

本次公开选调考试采取笔试、面试的方式进行。

1、笔试。笔试统一命题、统一组织、统一评分，满分100分。笔试时间、地点详见准考证。

领取准考证时间：电话通知。

领取准考证地点：到报名处领取。

领取准考证时，请仔细核对有关信息;如有错误，请当场告知工作人员予以纠正。逾期不领的，视为自动放弃。报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试。

2、面试。根据笔试成绩，按照拟选调人数1：3的比例从高分到低分确定面试人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。若比例内末位笔试成绩并列的，一并进入面试。

面试采取结构化面试的方式进行。满分100分。

面试时间、地点见面试通知书。

3、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

以上笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。

(四)体检

根据各岗位选调人数，按照考试总成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检人员。若比例内末位考试总成绩并列的，以笔试成绩高的列入体检对象。

体检标准参照公务员录用体检的有关规定进行。体检费用自理。若有体检对象放弃体检或体检不合格的，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补，且递补一次。

(五)考察

经体检合格的，确定为考察人选。主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等现实表现，以及选调后是否需要回避关系等方面的情况;查阅本人档案及有关资料，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格，出现选调岗位空缺的不再递补。

(六)公示与办理手续

综合考试总成绩、体检结果和考察情况，确定拟选调人员，公示7个工作日。公示期满，对有反映并查实影响选用结果的，取消公开选调资格，并按照干部管理权限交有关部门处理。对公示无异或反映问题不影响选用结果的，进入单位试用三个月，期满并考核合格后，办理转任调动手续。

四、选调岗位安排

被选调人员均列为县纪委监察委机关、派驻纪检监察组和县委巡察机构相应编制，由县纪委监察委根据工作需要进行岗位安排。