位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

(三)考 试

考试分为笔试和面试，本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.笔试。笔试采用闭卷方式，统一组织、统一命题、统一评分，试卷满分为100分。

公开选调笔试内容：政策理论、纪检监察业务知识、行政管理、时事政治、公文写作与处理等相关知识。

公开招聘笔试内容：《公共基础知识》和《职业能力测试》等。

笔试时间为：2018年12月16日，地点详见准考证。报考人员需持本人有效身份证和笔试准考证参加考试。

2.面试。根据笔试成绩，按拟选调人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。如遇末位名次并列的，可同时参加面试。面试原始成绩当场公布，满分100分。面试采取结构化面试方式进行。

因实际参加面试人数达不到规定面试比例且形不成竞争的，应组织现有人员面试，成绩低于75分不再进入体检和考察环节。

报考同一岗位分布在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留四位小数外，其余计算过程的计算结果均为四舍五入保留两位小数。

面试时间和地点详见《面试通知单》。

3.公开选调：考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。

公开招聘：考试总成绩=〔(公共基础知识+职业能力测试)×50%+加分〕×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩按四舍五入保留两位小数。

4.面试结束后在义马市党政网(www.yima.gov.cn)公布考试总成绩。

(四)体 检

根据考试总成绩，按拟公开选调和招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，末位考试总成绩并列的，则按面试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。

体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，时间、地点另行通知。