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六、考试

(一)面试

考试采取面试方式进行，面试总分100分。面试工作由考调工作领导小组组织实施。

面试内容：基本形象素质、语言表达能力、思维反应能力、综合协调能力等。

面试时间及地点另行通知。

(二)成绩计算

面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。以成绩排名确定进入下一环节人员。

七、体检

1.体检时间：另行通知。

2.体检集中地点：兴义市印象兴义1栋8楼大数据局办公室;

3.参加体检的人员，根据报考人员面试成绩由高到低按本职位计划考调数1：1的比例确定。如有体检不合格者，按照面试成绩依次递补体检。

4.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。

八、考察政审

1.体检合格者，确定为考察政审对象;

2.考察政审由州大数据局考调工作领导小组负责组织实施;

3.考察政审合格人数达不到考调所需人数时，按面试成绩从高分到低分依次递补列为体检、考察政审对象;

4.在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消拟调动资格。

九、公示和聘用审批

经面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟考调对象，由黔西南州工业和信息化委员会(州大数据发展管理局)在黔西南州人民政府网站进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由黔西南州工信委(州大数据发展管理局)按程序报批州人社局审批，办理调动手续。