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三、选调程序与方法

(一)报名

1.报名时间。从本公告发布之日起至2018年10月27日止。

2.报名资料。①《深圳网络文化研究中心(深圳市舆情研究中心)公开选调职员报名表》(附件2);②能证明个人综合写作能力的奖励证书、个人撰写的综合性材料(最少3份)或发表的文章;③本人近期大一寸正面免冠彩照3张(含电子版);④本人户口本、身份证复印件(验原件);⑤学历、学位证书及验证证明复印件(验原件) ，在国外获得的学位，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;⑥深圳市职员聘用备案表或能证明职员身份的有关证明材料。

报名者应确保所提供信息真实、准确，如与事实不符，取消其选调资格(以上原件查验后，仅留存复印件)。

3.报名方式。采取现场报名的方式。报考人员本人在办公时间内将《报名表》及相关资料一并送至深圳市福田区深南大道1025号新城大厦东座六楼(联系人：廖小姐，联系电话：88135205)。

办公时间：工作日上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。

(二)资格初审

根据报名者提交的资料，核对并审查是否符合选调职位的资格条件。不符合选调条件者，取消报名资格。资格初审仅对报名人员如实提供的材料进行初步核对，其资格条件是否符合职位要求最终以资格复审、考察为准。

(三)适岗能力测评

1.适岗能力测评时间、地点和形式

适岗能力测评包括面试等方式，由深圳网络文化研究中心(深圳市舆情研究中心)统一组织，时间、地点及形式将电话通知本人。

2.适岗能力测评成绩和考察人选名单公布

按照综合适岗能力测评成绩，按选调名额等额确定考察人选。考察人选名单将在深圳组工在线、深圳市考试院网站公布。