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3.面试，总分100分。

(1)面试时间、地点：2018年10月20日(星期六)，井冈山经济技术开发区学校。具体要求见面试准考证。

(2)投资促进中心副主任岗位面试采取无领导小组讨论方式进行，其他岗位面试采取结构化面试的方式进行。

4.加试，总分100分。

(1)加试时间：2018年10月21日(星期日)，具体要求见面试准考证。

(2)加试主要考察岗位应具备的专业技能。

5.考试总成绩计算公式

(1)投资促进中心副主任岗位总成绩=初面成绩×50%+面试成绩×50%。

(2)其他岗位考试总成绩=面试成绩×50%+加试成绩×50%。

成绩保留小数点后两位。

6.确定入闱体检、考察人选

根据考生总成绩按招聘岗位从到低分等额确定体检对象(总成绩相同的，按加试成绩高低确定体检对象)。具体入闱人选名单在井冈山经开区网站予以公布。

(四)体检和考察

1.体检时间、地点另行通知。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.体检合格者列入考察对象，出现体检或考察不合格者，按总成绩从到低分依次递补。

(五)公示和聘用

1.投资促进中心副主任经井冈山经开区党工委研究确定拟聘人选;其他岗位经井冈山经开区青原产业园和街道深化人事制度改革工作领导小组研究确定拟聘人选。

2.拟聘人选名单在井冈山经开区网站按要求进行公示。公示结果不影响聘用的，办理相关手续。

四、待遇与保障

(一)经开区实行全员聘用制，按照聘任岗位享受相应的待遇，一经聘用，在井冈山经开区服务年限不得少于5周年。

(二)经开区实行绩效工资制，目前工作人员最低年收入(五级主办)12万元左右。按照中共吉安市委、吉安市人民政府《关于促进全市开发区改革和创新发展的实施意见》(吉发〔2018〕12号)文件精神，经开区完成深化改革后，2019年起工作人员年收入在现有基础上还有较大幅度提升。

(三)聘用期间，按国家相关政策规定缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金)。