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三、报名及资格审查

报名采取现场报名方式进行，不交报名费。

(一)报名时间：2018年8月6日-7日(上午8：30—12：00，下午3：00—6：30)。

(二)报名地点及联系方式：见附件1。

(三)报名所需资料：

1.《古蔺县2018年7月公开考调机关事业单位工作人员报名表》2份(见附件2);

2.本人有效身份证、毕业证等证书和岗位要求的相关材料原件及复印件2份;

3.近期同底免冠1寸彩色照片2张。

(四)资格审查和岗位调整。考调单位主管部门在报名时对报考者进行资格审查，报考者如弄虚作假或者隐瞒有关情况，在任何环节发现，将取消其考调资格。各考调岗位资格审查合格人数达不到开考比例的(开考比例见附件1)，相应调减或者取消该岗位的考调人数。

四、综合测试

公开考调采取笔试、面试等形式进行，具体内容形式由各考调单位主管部门根据岗位需要的知识技能确定。综合测试原则上于2018年8月20日前完成。

五、考察及体检

公开考调原则上采取差额考察的办法进行，根据综合测试成绩从高到低确定考察对象。考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉等方面。根据考察意见，对拟调人员等额进行体检。经考察、体检，如无合适人选，经考调单位主管部门研究可调减岗位名额或取消考调岗位。考察及体检原则上在2018年8月30日前完成。

六、公示与试用

根据综合测试、考察及体检结果，由考调单位主管部门按照人事管理权限将最终拟调人员名单报县委组织部或县人社局，并在古蔺县人民政府公众信息网进行公示，公示期为5天。公示期间，如有问题，请及时向县委组织部或古蔺县人力资源和社会保障局反映，要求举报者署名并实事求是地反映问题，同时提供必要的调查线索。

公示期满无异议的，按规定程序办理调动手续;根据工作需要，考调单位可对公示期满无异议的人员进行一定期限的试用(试用期见附表)，试用期满考核合格的，按规定程序办理调动手续，不合格的，退回原工作单位。