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三、公开遴选程序

本次公开遴选工作人员将按照现场报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、纪委常委会研究等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2018年7月9日至7月15日。

2.报名地点：县纪委组织部(县委三楼)。

3.报名方式：采取个人自愿且单位推荐。

4.报名所需资料：

①《县纪委监委机关公开遴选工作人员报名表》(一式两份纸质版及电子版，登录“合阳党建网”“洽川清风网”或“合阳县人民政府网”下载并填写);

②个人身份证、学历学位证书及各类资格证书原件及复印件;

③公务员登记表(或参照登记表)复印件(加盖组织人事部门公章);

④最新《干部任免审批表》和档案专项审核认定的《干部任免审批表》复印件;

⑤2寸红底免冠照片4张(含电子版);

⑥近三年来在各类媒体刊发的稿件复印件，获得县级以上荣誉证书原件及复印件。

⑦个人亲笔撰写的简历一份。

(二)资格审查

报名结束后，由县纪委组织部对报名人员进行资格审查，县纪委监委公开遴选工作领导小组复审。资格审查贯穿公开遴选全过程，凡弄虚作假、提供情况不实的，一经发现，取消考试或任用资格。

(三)笔试

资格审查结束后，组织符合条件人员进行笔试。(笔试时间、地点另行通知)。

(四)面试

参加面试的人数由县纪委监委公开遴选工作领导小组根据笔试成绩确定。面试主要测试拟公开遴选工作人员的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、随机应变能力和履行岗位职责应具备的素质以及仪容仪表等。(面试时间、地点另行通知)

考试成绩按照笔试成绩、面试成绩综合计算确定。计算方法为：考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩保留小数点后两位。

(五)组织考察

根据笔试和面试成绩，由公开遴选工作领导小组组建考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等现实表现情况进行全面考察。

(六)纪委常委会研究

根据考察情况，经县纪委常委会研究确定拟录用人选。

(七)公示

对拟录用人选在“合阳党建网”、“洽川清风网”、“合阳县人民政府网”进行公示，公示期为5个工作日。

公示期间，对党员干部群众反映有问题并经查属实的拟录用人员，取消资格。空缺名额按照总成绩由高到低依次递补。

(八)试用

试用期为三个月，试用期内不转行政、工资、组织关系。期满后根据本人表现，由所在室(部)作出鉴定。

(九)调动

试用期满考核合格，按有关程序办理调动手续。