位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

三、选调程序

(一)发布公告

通过西乡县政府网、西乡党建网，向社会发布选调公告。

(二)报名

1、符合选调条件的人员，可在西乡县政府网或西乡党建网下载并填写《西乡县2018年公开选调工作人员报名表》(附件)。经所在单位和主管单位在《报名表》上签署“同意报考”意见签名盖章后，方为有效。报考人员只能选择一个职位报名。

2、报名时间：2018年7月19日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。报考者须携带《西乡县2018年公开选调工作人员报名表》、身份证原件及复印件、报考职位要求的有关学历、学位证书等材料。

3、报名地点：西乡县人社局人事股。

(三)资格审查

依据规定的范围和条件，按照干部管理权限，由组织人事部门对报名者进行资格审查。符合资格条件的由人社局通知参加笔试时间及地点。

同一选调职(岗)位的选调计划与应考人数一般不低于1:3，达不到比例要求的由公开选调工作人员领导小组研究决定是否开考。

(四)考试

1、笔试

笔试采取百分制闭卷考试，主要测试应试者的政策理论水平、行政管理知识和公文写作等。主要内容包括：马克思主义哲学基本原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平总书记重要讲话精神、职业道德、写作知识、科技和知识产权、人文知识、时事政治、职(岗)位应具备的专业知识等。

根据笔试成绩由高到低按照选调计划的3倍确定面试人员名单(成绩末位并列的，一并进入面试)。未达到开考比例的岗位，报考人员的笔试成绩需达到全体考试人员的笔试平均分方可进入面试。

2、面试

(1)面试工作开始前，建立选调面试评委库，面试前由领导小组组长从评委库中临时抽签确定5-7人组成面试评委。

(2)面试形式：面试采取结构化面试。主要测评应试人员适应职(岗)位要求的综合素质和实际工作能力，测试应试人员的逻辑思维能力和仪容、仪表、气质等。