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　　四、遴选程序

　　按照公开报名、资格审查、笔试、面试、经历业绩评价、考察与体检、确定拟遴选人员、公示和办理遴选手续等程序进行。

　　(一)公开报名和资格审查

　　1.报名要求。

　　每人限报1个职位，每个遴选职位与符合报名条件人数的比例原则上不低于1：5。符合遴选条件人员经所在单位(人事关系所在单位，下同)同意后，本人如实填写《云南省地方税务局2015年公开遴选公务员报名登记表》(附件2)、《云南省地方税务局2015年公开遴选公务员个人信息采集表》(附件3)一式两份，由所在单位填写意见并加盖公章。相关表格从云南人力资源和社会保障网(http://www.ynhrss.gov.cn)、云南省地方税务局网站(http://www.itax.gov.cn)下载。

　　报名时交验身份证、毕业证等原件，并提交以下资料：

　　(1)报名登记表2份;

　　(2)信息采集表2份;

　　(3)身份证、毕业证、《公务员登记表》等复印件各1份，所有复印件须由本人所在单位的人事管理部门经办人注明“与原件一致”并签字加盖单位公章。

　　(4)近期免冠小一寸彩色照片4张。

　　(5)与报名资格条件相关的其他证明材料(如：基层工作经历及公务员工作经历证明材料等)。

　　报名时间：2015年6月18日至2015年6月25日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30(节假日休息)。

　　报名地点：云南省地方税务局人事处和各州(市)地方税务局人事部门。

　　报名方式：现场报名。不能到现场报名的报考人员可请他人持相关材料代为报名。

　　2.资格审查。

　　报考人员所在州(市)地方税务局人事部门负责报考人员资格的初审，云南省地方税务局人事处对报考人员相关材料进行资格复审。资格审查合格的人员名单在云南省地方税务局网站公示3天。公示期满后，对无异议的报考人员发给准考证，逾期未领取准考证的，视为自动放弃参加遴选。

　　(二)考试。

　　考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。报考人员的总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+经历业绩评价成绩×20%。笔试、面试和经历业绩评价采取百分制计分，成绩保留小数点后2位。

　　1.笔试。采取闭卷的方式进行。主要测试报考人员应具备的政策理论水平、业务素质能力和文字表达能力。笔试不指定命题范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点以准考证为准，准考证领取时间另行通知。笔试成绩在云南省人力资源和社会保障网和云南省地方税务局网站公布。

　　2.面试。主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据笔试成绩按每个遴选职位从到低分的顺序，以1：3的比例确定面试人选。若确定面试人选笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。面试时间和地点另行通知。面试成绩当场公布，并在云南省地方税务局网站公布。

　　3.经历业绩评价。主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。根据笔试、面试成绩之和(笔试成绩×30%+面试成绩 ×50%)，按每个遴选职位从到低分的顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价人选。经历业绩评价标准附后(附件4)。经历业绩评价成绩在云南省地方税务局网站公布。