位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

7月18日下午16：00之后，报名人员可登录安徽省人事考试网查询笔试成绩。

2.资格复审。在加试和面试前，省发展改革委对入围加试、面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历学位证书原件以及遴选职位要求的其他有关证明材料。复审不合格者，取消加试、面试资格，按照报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。

3.加试。加试由省发展改革委组织实施。根据笔试成绩，从到低分确定加试人选，加试人选与遴选职位计划数的比例为5：1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为加试人选。不足规定比例的按实际人数确定。加试主要测试报考人员的调查研究能力、综合分析能力、文字表达能力等。

4.面试。在省公务员主管部门指导下，由省发展改革委组织。进入加试的人员，第二天进入面试环节。面试，主要测试考生履行职位职责所要求的基本素质和能力。

加试、面试的入围人选名单、具体时间及其他事项公告经省公务员局审定后在安徽省发展和改革委员会网公布。

(四)体检和考察

根据考试综合成绩，从到低分，等额确定体检和考察人选。体检、考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不超过两次。

采取先体检后考察的顺序进行，统一组织体检，在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检后，由体检机构作出是否合格的结论。体检合格的，方可列为考察对象。

考察工作由省发展改革委组织实施，派出2人以上的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，突出考察政治品质、道德品行、业务水平和工作能力与职位适应程度、作风情况、廉洁自律情况。考察结束时，考察组如实形成考察报告。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信记录。

(五)公示和办理转任手续

省发展改革委党组根据考试综合成绩、考察情况和职位要求对考察对象进行综合研判，集体讨论决定拟遴选人选。经省公务员局同意后，在安徽省发展和改革委员会网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按照干部管理权限和有关要求办理转任和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。