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四、公开选调程序

(一)报名、资格审查

1、报名时间：2018年 7月2 日至2018年7月4日(上午9:00-11：30，下午14:30-17：00);

2、报名地点：怀化市中医院人事科

3、报名方式：现场报名

联系电话：0745-2286162 (办公室)

13874441687 (邱科长)

4、提交资料：采取现场报名方式，请应聘者在怀化市人力资源和社会保障局网站表格下载中心自行下载并如实填写《怀化市事业单位公开选调人员报名登记表》一式三份，并携带个人简历、身份证、学历学位证、资格证及其它能够证明本人工作能力和水平的有关材料原件和复印件，3张近期同底1寸免冠照，直接到医院人事科报名。

5、资格审查。医院按照公开选调的条件和要求对报名人员进行资格审查，并将报名情况上报市人力资源和社会保障局进行备案。

(二)公开选调考核方式

1、开考比例

岗位选调人数与经资格审查符合条件报名人数原则上不低于1﹕3的比例;达不到开考比例的，经医院公开选调领导小组研究同意并报市人力资源和社会保障局审批后，可以适当降低开考比例并设置最低合格分数线为60分。

2、选调考试内容

本岗位采取笔试+结构化面试的方式。笔试内容为《医学基础知识》及相关知识，笔试总分为100分。

根据笔试成绩从到低分，按公开选调计划数1：2的比例确定参加面试入围人选，按比例确定的最后一名考生如出现笔试成绩并列情况时，成绩并列的考生均进入面试。面试采取结构化面试进行，面试重点考察考生综合分析能力、组织协调能力、应急处理能力、语言表达能力及仪表气质等方面要素。面试总分为100分。

按笔试成绩占55%、结构化面试成绩占45%比例合成综合成绩。综合成绩保留两位数小数，从到低分排名。综合成绩相同者，以笔试成绩高低排名。如笔试、面试成绩均相同，加试笔试一次。

3、考试时间、考试地点待定

(三)考察、体检与录用

1、体检。参照《国家公务员体检标准》，统一组织入围人员进行体检，如体检不合格出现空缺职位时，该职位按综合成绩从高到低依次进行递补，递补次数不超过2次。