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四、公开选拔工作程序

(一)报名

报考人员须于2018年6月11日8:30至2018年6月18日18:00将报名登记表投入电子邮箱lzxqdgwbgs@126.com，逾期不再受理。

(二)资格初审

对报名成功者进行资格初审，初审合格者参加笔试。

(三)考试

本次考试采取笔试加面试的方式进行，笔试为公文写作能力、政治理论水平、相关业务知识测试，面试为结构化面试，考察应试人员的综合分析、逻辑思维、协调应变、语言表达能力及举止仪表等。综合成绩计算方法：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序按1:3的比例确定面试入围人员。

笔试、面试择机进行，以电话通知为准。

(四)资格复审

面试结束后，对报考资格进行资格复审，对提供资料与报名信息不符，或伪造相关证件资料的报考人员，取消选调资格，产生的空缺依据总成绩依次递补。

资格复审所需资料：①身份证原件及复印件;②国家承认的学历学位证书原件及复印件;③所在单位开具的行政事业干部身份相关证明及从事2年(含2年)以上相关工作经历证明材料;④所在单位同意报考证明材料;⑤近三年(2015、2016、2017年)年度考核登记表复印件。

(五)考察

按照综合成绩由高到低的顺序，等额确定进入考察范围的人员，由新区组织部会同新区党工委办公室组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，并作出考察评价。

考察中如发现考察对象存在不适宜录取或与选调岗位不匹配情形，组织方有权不予录取。

(六) 体检

按照考察结果确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准》执行。体检费用由考生自理。