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(三)从事中小学教育教学工作10年及以上，同时从事中小学课堂教学工作5年及以上，担任班主任职务3年及以上。

(四)具有本科及以上学历、中学教师资格和一级及以上教师专业技术职务资格。

(五)年龄原则上在50周岁以下(计算时间截止到报名首日)。

(六)近3年年度考核均为合格及以上档次。

(七)具有正常履行职责的身体条件。

获得市级及以上名校长、优秀校长、特级教师等荣誉称号的，同等条件下优先选聘。

五、有下列情形之一的人员不得报考

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

(三)受处分期间或者未满影响期限的;

(四)有严重违反师德规定并受到处理的;

(五)应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位;

(六)法律规定不得聘用的其他情形。

六、相关待遇

(一)安家补贴。对已录用的张店区以外的校长给予专项安家补贴。其中：具有区(县)级名校长、拔尖人才、劳动模范(五一劳动奖章获得者)荣誉称号之一的,给予50万元安家补贴(首次拨付30万元，根据年度考核情况，分三年拨付余款);具有市级名校长、拔尖人才、劳动模范(五一劳动奖章获得者)荣誉称号之一的，给予80万元安家补贴(首次拨付50万元，根据年度考核情况，分三年拨付余款);具有省级及以上名校长、拔尖人才、劳动模范(五一劳动奖章获得者)荣誉称号之一的，给予200万元安家补贴(首次拨付100万元，根据年度考核情况，分三年拨付余款)。具体考核办法另行制定。

(二)工资待遇。工资待遇按国家规定的标准执行。聘用岗位根据聘用人员的专业技术资格确定，符合条件的不受事业单位岗位总量和结构比例的限制。

(三)相关人员安置。配偶、子女及校长合作团队人员安置按《中共淄博市委、淄博市人民政府印发〈关于进一步推进人才优先发展的若干措施〉的通知》(淄发〔2017〕34号)落实。确有需要时，实行“一事一议”。