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(四)考察
1.根据招聘岗位计划数和应聘人员考试总成绩，从到低分，按1:1比例等额确定考察对象(如总成绩相同，按面试成绩得分高者确定)。
2.考察工作由县教育局负责组织实施。考察内容为拟选人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其报名资格进一步进行复审。若考察对象有违背师德师风和违规违纪行为受到处理的，实行一票否决，取消考察资格。
(五)递补
因下列情况导致遴选岗位出现空缺的，按考试总成绩从到低分(如总成绩相同，按面试成绩得分高者确定)，等额一次性递补：
1.考察不符合要求的;
2.公示结果影响遴选的;
3.自愿放弃的。
(六)岗位选择
根据公布的城区小学具体学校岗位数，按最终总成绩，分学科从到低分选择学校(如总成绩相同，按面试成绩得分高者确定)。
(七)聘用
2018年9月统一办理调动和聘任手续。
