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(三)考试

公务员岗位1考试采取直接面试方式。

公务员岗位2和事业单位管理岗位考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩满分各为100分，综合成绩=笔试×50%+面试×50%。

1.笔试开考比例不低于5:1，主要测试应试者文稿写作水平和问题分析能力。具体时间、地点以笔试通知书为准。达不到开考比例的岗位，按规定取消或调减考调人数。

2.面试根据考生的笔试成绩，按面试人数与拟考调人数3：1的比例从到低分依次确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。

笔试、面试具体时间和地点另行通知。

面试结束后，考试成绩将和相关信息及时在江阳区人民政府公众信息网(http://www.jiangyang.gov.cn)上公示，公示期为3个工作日。

(四)考察

根据考生综合成绩从到低分，按照考察人数与拟考调人数3：1的比例确定考察人选，最后一名综合成绩相同的，一并纳入考察。

考察工作由江阳区纪委监委和江阳区委组织部组织实施，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。根据考察情况综合研判，择优确定体检人选。

(五)体检

根据考察情况，按1:1比例确定体检人员，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生未按规定时间到指定地点以及未在规定期限内完成体检的，视为自动放弃。考生对体检结论有疑问的，可在体检结论公布之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因个人放弃体检或体检不合格导致的缺额，经公开考调工作领导组研究同意，从进入考察的人员中依次递补。

(六)公示与调入

对考试、考察、体检合格的拟考调人员，由江阳区纪委监委在http://www.jiangyang.gov.cn(江阳区人民政府公众信息网)进行公示，公示时间不少于7个工作日。

对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟调资格。公示无异议的，按组织程序办理调动手续。