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2、报名方式

报名者携带《恩施市社会保险管理局公开选调工作人员报名表》(需所在单位及其主管部门同意并盖章)、本人身份证、学历证书原件和复印件、近五年年度考核等次证明、2张近期1寸免冠彩色照片到恩施市人力资源和社会保障局502室进行现场报名。

报名者提交的相关材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均取消选调资格。

(三)资格审查

恩施市人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查。

(四)组织考试

1、考试工作由恩施市人力资源和社会保障局按相关规程组织实施。

2、考试内容：主要测试报考者政策理论水平、实际综合应用能力及其基本素质。

3、考试时间和地点。考生凭准考证和身份证按规定的时间、地点参加考试，考试时间、地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。

4、成绩查询。考试成绩可在恩施市人民政府网站查询。

(五)组织面试

根据笔试成绩从高到低按照1:2比例确定面试人员。若参加笔试的人员不足1:2时，则参加笔试的人员全部进入面试。面试由恩施市人力资源和社会保障局、恩施市社会保险管理局共同组织实施，时间另行通知。

(六)组织体检

体检、考察对象按照笔试和面试总成绩从到低分等额确定。

体检由恩施市社会保险管理局按照《公务员录用体检适用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关要求组织实施。

(七)组织考察

考察工作由恩施市社会保险管理局组织进行。考察组由政工人事干部和熟悉干部考察工作相关业务的2名以上人员组成。考察要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，要如实写出考察报告。考察可以采取个别谈话、民主测评、查阅档案、核实身份等方式进行。