位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

4.打印报名信息表

资格初审通过的人员，应立即下载打印报名信息表(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)并妥善保存，以备现场资格审查时使用。

5.打印准考证

资格初审通过的人员，于2018年5月31日上午9:30至6月2日下午5:00登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，未及时打印准考证而影响参加考试的，责任自负。

(二)考试

考试由大渡口区人力社保局统一组织实施。

考试分为笔试、面试两部分，均实行100分制。考试总成绩的计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(计算结果若出现小数，则按四舍五入法保留两位小数)

1.笔试

报名通过人数与各职位遴选名额比例须达到3:1方可开考，达不到开考比例的，相应递减拟遴选名额至规定比例，无法递减的，取消遴选名额。

笔试采取闭卷考试的方式进行，所有考生均须参加《综合知识测试》，分值为100分。《综合知识测试》由大渡口区人力社保局在2018年6月2日上午统一组织。另有加试要求的，加试科目为《职位业务水平测试》，分值为100分，由大渡口区人力社保局在6月2日下午统一组织。《综合知识测试》主要测试内容为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。《职位业务水平测试》主要测试内容可参考《职位业务水平测试》科目考试大纲。

笔试成绩计算方法：无《职位业务水平测试》的，笔试成绩=《综合知识测试》成绩;有《职位业务水平测试》的，笔试成绩=(《综合知识测试》成绩+《职位业务水平测试》成绩)÷2。

考生应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。

笔试成绩的查询时间和地点请留意笔试当天考场内的黑板公告。同时，大渡口区人力社保局将通过电话告知进入面试的考生面试现场资格审查相关事宜，请考生保持电话畅通。