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(三)考试

考试包括笔试和面试。

考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

考试成绩均按百分制计算。

1.笔试

纪律审查岗位主要测试公共基础知识和党纪条规、《中华人民共和国监察法》等纪检监察业务知识，其中公共基础知识占30%，纪检监察相关业务知识占70%;文秘岗位笔试主要测试公共基础知识和写作，其中公共基础知识占30%，写作占70%。按1:3的比例开考，未达到开考比例则相应减少考试职位。

笔试时间：2018年4月29日

上午9:00-11:30(纪律审查岗位、文秘岗位)

笔试地点：见准考证

报考人员于2018年4月27日-4月28日(上午8:30-12:00、下午14:00-17:30)到赫山区人力资源和社会保障局公务员管理股领取准考证，凭身份证和准考证参加笔试。

笔试结束后，在赫山公众信息网公布笔试成绩。

2.面试

面试采取结构化面试的方式进行，面试内容为公共知识。根据笔试成绩，按1:2的比例从到低分确定面试人选。因主动放弃面试，导致该职位面试人数达不到选调人数1:2比例时，按该职位考生笔试成绩由至低分依次递补。如报考同一职位出现最后一个入围面试名额笔试成绩相同的，并列入围面试。

选调职位拟面试人数等于或少于选调人数的，相应核减选调人数。选调职位只招1人且拟面试人数为1人的，不再核减选调人数。

选调职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数，或者不低于70分的最低面试分数线。

面试人员凭身份证参加面试，面试具体时间、地点另行通知。

面试结束后，在赫山区公众信息网公布面试人员的考试综合成绩。