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四、公开选调程序及要求

本次公开选调采取发布公告、个人报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序，择优录用。

(一)发布公告

在永修县政府网公开发布公告。

(二)报名及资格审查

报名采取现场报名的方式进行，因报名人员自身原因导致取消选调资格的，后果由报名者自己承担。对恶意报考或以虚假信息报考的，取消考试资格。

1、报名时间：3月22日- 3月30日(上班时间：9:00-12：00，下午1:30-5:30);

2、报名地点：永修县旅发委办公室A641室(行政中心主楼);

3、报名注意事项及资格审查办法：凡报名人员，须持以下资料现场接受县人事部门和用人单位的资格审查：

(1)本人身份证、毕业证及认证证明材料原件及复印件;

(2)单位介绍信需注明在编在岗时间及年度考核情况;有相关工作经历要求的还需注明从事工作及时间);

(3)贴好照片(近期免冠1寸彩照)并填写好的《报名登记表》1份(原表在永修县政府网上下载);

(4)与报名登记表一致的照片1张;

(5)未违反计划生育情况证明(县卫计委盖章)。

资格审查贯穿于公开选调工作全过程，凡发现考生与报考职位所要求的考选资格条件不符的，即取消其选调资格。

(三)面试

1、面试时间及地点：具体时间及地点另定。

2、面试内容及方式：面试主要测试应试者办公室软件操作能力、文字写作能力、综合素质等，考生同意进行办公室软件操作能力和文字写作能力测试，共计40分钟;然后每个考生的综合素质测试时间控制在15分钟以内，办公室软件操作能力和文字写作能力共计60分、综合素质40分，总分100分。

面试的计分方式：面试考场由5位考官组成评委组，面试成绩为去掉一个最和一个最低分，取其余考官的评分平均值为考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数点，面试成绩当场向考生宣布。