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(二)考试

考试分笔试和面试。笔试和面试成绩各为100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试

(1)笔试科目：测试公共基础知识、保密法规知识、公文处理与写作等，卷面满分100分。

(2)笔试时间和地点：见《准考证》。

(3)报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和第二代有效居民身份证进入考场，两证不全者不得参加考试。

2.面试。按照拟考调名额3:1的比例从到低分确定进入面试人选(进入面试最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试)。面试时间另行通知。因自动放弃等原因产生的缺额，按笔试成绩从高到低顺序依次递补。

(三)考察

面试结束后，根据考试综合成绩从到低分差额确定3名考察人选(差额1名)，由州保密局考调工作领导小组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。州保密办(局)务会根据考察情况，集体研究等额确定体检人选。

(四)体检

体检在指定医疗机构进行。按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。未按规定时间到指定地点以及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。如有放弃体检或体检不合格者，则按考试总成绩从高到低依次递补。体检费用由报考人员自行承担。

(五)试用

州保密局在体检合格人员中确定试用人员，安排到岗试用，试用期为3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。

(六)集体讨论决定。试用期满后，根据职位要求、顶岗试用情况，州委保密办(局)务会集体讨论决定拟考调人员。如试用结果达不到考调要求或试用期间出现违规违纪行为的，取消其试用资格，并由考调工作领导小组确定该考调职位空缺(或按考试总成绩从高到低递补)