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五、选调程序
(一)报名(2018年3月19日—23日)：
采取现场报名方式，凡符合条件者均要在报名期限内到宜丰县人社局干部人事股报名，联系人：李慧琴，联系电话：0795-2990771。报名表可在网上下载，每人填写一式两份，经工作所在单位审查签署同意报考意见，并由当地编办审核编制(证明编制及工资拨款类别且加盖编办公章)，同时上交以下材料：①近期正面免冠同底彩色2寸照片3张;②身份证、毕业证、近三年年度考核备案表的原件及复印件各1份。
(二)资格审查(2018年3月26日)：
由选调工作领导小组对报名人员进行资格审查，资格审查通过的报考人员于 3月28日8：00—17：00到宜丰县人社局干部人事股领取准考证。资格审查贯穿选调工作始终。
(三)面试
1.面试时间、地点：以准考证为准。
2.面试方式：采取结构化面试，并按照面试成绩排名。
六、人员确定
1.按面试成绩从到低分依次确定拟选调人员名单。如成绩相同，则学历高者排名靠前;再相同则工龄长者排名靠前(以县人力资源和社会保障局工资软件系统确认的信息为准)。面试成绩应达到合格线以上方可定为拟选调人员。
2.因考核审查出现缺额则按成绩从到低分依次递补。
3.选调办根据考试和审查情况提出正式拟调人员名单，经公示7天后报县选调工作领导小组审定、县编委会研究同意后，办理相关调动手续。
