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二、遴选(考调)方法和程序

(一)现场报名。

1.报名时间：符合遴选(考调)条件的人员经单位推荐或自荐报名，报名时间从即日起至2018年3月26日止(工作日上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00; 节假日请拔打手机电话提前联系)。

2.报名地点：市委政研室，雨城区正和路1号市行政中心1132室;联系人，蒋守光，联系电话2852189、18981619868。

3.提交相关资料：

(1)每位报名人员只能选择一个岗位进行填报。报名时请携带本人身份证、学历(学位)证原件及复印件各1份。

(2)报名时需提交《公开遴选(考调)工作人员报名登记表》(附件1)1份，以及按照干部管理权限由所在单位、县(区)组织人社部门或市级主管部门出具同意参加遴选(考调)的证明等。

(3)能证明公务员或事业单位工作人员身份的有效证明材料、相关工作经历证明材料等。

(4)年度考核证明材料。

(5)本人近期1寸免冠彩照2张。

(6)职位需要的其他相关材料。

(二)资格审查。

资格审查工作由市委办公室、市委政研室具体负责组织实施，遴选(考调)名额与资格审查合格人员的比例原则上不低于1∶3，未达到开考比例的职位，按比例调减或取消该职位遴选(考调)计划。

(三)组织考试。

根据工作岗位需要，由市委组织部统筹，市委办公室、市委政研室具体组织(时间、地点另行通知)。考试分为笔试和面试两部分，总分为100分，笔试占50%、面试占50%。

1.笔试。笔试考试实行命题作文，重点测试应试者写作能力，笔试采用闭卷方式，笔试卷面满分100分。

2.面试。根据笔试成绩，按遴选(考调)名额与笔试人员1:3的比例，从到低分确定进入面试的人员。面试由市委组织部统筹，市委办公室、市委政研室具体实施。面试满分100分。时间、地点另行通知。

(四)全面考察。

根据笔试、面试的总成绩，由高到低，等额确定进入考察的人员。由市委办公室、市委政研室组织全面考察并对相关资格进行复查。因考察不合格出现的缺额，经研究同意后，可在进入面试的人员中按考试总成绩由高到低、依次递补一次。

(六)办理调动。

市委办公室、市委政研室根据考察情况研究确定拟调动人员，如无合适人员，经用人单位集体研究决定，并报请市委组织部同意，该职位可以空缺。拟调动人员进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期满且无异议的，按照干部管理权限办理调动手续。