位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

2.笔试

采用闭卷方式进行。

具体时间、地点以准考证为准。笔试总成绩在内江人事考试网上公告。

3.面试

根据考生笔试成绩，按照1:5的比例，从到低分依次确定面试人员，最后一名成绩相同的可并列入围面试。

面试考官由区公开选拔正科级事业领导干部工作领导小组抽调相关人员担任，主要考察面试人员的知识储备、知识结构、领导决策、组织协调、分析判断和语言表达等能力素质。面试时间及地点另行通知，考生持有效本人身份证、准考证参加面试。

(六)确定考察对象

考试总成绩=笔试得分×40%+资历量化得分×10%+面试得分×50%，根据总成绩从到低分(总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次，面试成绩相同的，一并纳入考察)按1:3的比例确定考察对象。

(七)组织考察

考试总成绩仅作为确定考察对象的依据，在考察环节，均同等对待。考察工作由区公开选拔正科级事业领导干部工作领导小组抽调相关人员组成考察组开展。主要采取个别谈话、查阅干部档案和个人有关事项报告等方式，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面了解，重点考察政治品质和道德品行，并对考察对象进行不少于3个工作日的考察公示。同时，考察对象需提供当地纪检部门出具的党风廉政意见和所在单位出具的政审材料。

(八)确定拟任人选

区公开选拔正科级事业领导干部工作领导小组根据考察情况报区委常委会研究确定拟任人选。如区委常委会研究确无适合岗位人选的，可终止该岗位公开选拔。

(九)体检

组织拟任人选到指定医院进行体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格，取消其拟任资格。是否递补，由公开选拔正科级事业领导干部工作领导小组研究确定。