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四、公开选调程序

(一)报名

报名采取网上报名方式进行。

1、报名时间：

2018年3月9日上午8:30至2018年3月15日下午16:30，以报名材料发送到指定邮箱日期为准。

2、报名材料：

(1)本人填写的《大庆市统计局所属事业单位公开选调工作人员报名表》(粘贴照片)，所在单位签字、盖章。《报名登记表》可登陆大庆市人力资源和社会保障局网站(http://dq12333.gov.cn/)下载。

(2)学历、学位证书原件。

(3)身份证原件。

(4)现单位打印的报名人员编制平台信息(加盖单位公章);

(5)能够证明本人工作能力和业绩的证书或相关证明材料(发表的文章、起草的调研报告、领导讲话、重要文件等)。

以上材料以扫描件或图片方式压缩后发送到邮箱 dqstjj@126.com。

(二)资格审查

大庆市统计局公开选调工作领导小组将通过查阅干部档案等方式对报名人员选调资格进行严格审查，岗位选调计划与报考人数之比原则上应不低于1:3，达不到要求的，取消该选调岗位。

(三)公开选调方法

本次公开选调工作由大庆市统计局负责组织，公开选调采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试成绩均实行100分制，笔试占50%，面试占50%。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

1、笔试。考试时间120分钟，主要测试理论水平、业务能力和文字表达等综合素质。根据笔试成绩，按选调岗位计划数1:3的比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

2、面试。考试时间15分钟，采取结构化面谈的方式进行。主要测试应试人员的综合素质，重点测评辩证思维能力、理解分析问题的能力、组织协调能力、落实工作任务能力等。