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(五)面试
根据笔试成绩,按照参加面试人数与选调人数2:1的比例从到低分确定面试人员。若比例内笔试成绩最后1名出现重分,一并进入面试。
1.时间地点。时间、地点另行通知。
2.面试内容。满分100分,主要测试面试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题等履行职位所必需的基本素质和能力。
(六)资历量化
资历量化占考试成绩的10%,考生按照资历量化表(附件二)如实填写,资历量化表、印证资料原件及复印件(一式两份)送至中共石嘴山市委办公室综合科A1-236室,由石嘴山市委办公室负责审核,具体时间以电话通知为准。
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40%+资历量化×10%。
(七)考察和体检
1.考察。考察采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式,全面考察德、能、勤、绩、廉等情况,计算出每个考察对象的综合成绩。
具体计算方法为:综合成绩=考试成绩×80%+考察组评分×20%。
2.体检。根据综合成绩,按照选调人数1:1的比例对拟选调文秘人员进行体检。体检按照公务员录用体检有关规定进行,体检合格的方可选调。
(八)公示
择优确定拟选调文秘人员并公示,公示期5个工作日。考察达不到选调标准、体检不合格或公示后发现不符合选调条件的,可依次递补,也可不进行足额选调。