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二、遴选工作程序

本次遴选工作按照报名与资格审查、考试、体检考察、公示和办理调动手续的程序组织实施。

(一)报名

本次报名采取个人自愿与所在单位推荐相结合的方式进行。报考人员在宝鸡市人力资源和社会保障局网站下载《宝鸡市国资委公开遴选机关工作人员报名表》，准确填写相关信息并签章。

报名时间：2018年2月27日至28日，上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

报名地点：行政中心1号楼320室(市国资委组织人事科)。

报名时报考人员需提供身份证、学历学位证书、最新干部任免表、近2年公务员考核表等复印件，党员证明、个人实绩(发表的署名文字作品、撰写的综合材料、调研报告)、《宝鸡市国资委公开遴选机关工作人员报名表》等相关资料，本人近期免冠2寸彩色照片2张。所提供相关资料必须真实有效。

(二)资格审查

市国资委按照遴选范围及条件，对报名人员资格进行资格初审，市人社局进行复审。审查合格的确定为参加考试人员。

资格审查贯穿遴选全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件材料的，取消遴选资格，并按有关规定予以处理。

(三)考试

考试采取笔试和面试两种形式。笔试采取闭卷形式，主要测试政策理论水平、文字综合能力、分析解决实际问题能力等综合素质，总分100分。

面试按结构化面试方式进行，主要测试综合分析能力、协调沟通能力、语言表达能力等，总分100分。按照参考人数与遴选计划4：1的比例，依笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人员。参考人数与遴选计划不足4：1比例的，按实际参考人数确定。

遴选人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩综合计算确定。遴选人员考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩保留小数点后两位。

(四)体检考察

根据考试总成绩由到低分的顺序确定体检考察对象。体检考察对象与公开遴选职位的计划为2:1。考试总成绩出现并列时，按笔试成绩高低确定排名顺序。

体检由市人社局、市国资委组织实施。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

考察工作由市国资委组织实施，从德、能、勤、绩、廉等方面及其业务素质与遴选岗位的适应程度进行综合考察，突出政治品德，注重工作实绩。