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三、选调程序和办法

(一)发布公告

通过“铁人先锋”网站对外发布选调公告，公布选调对象范围、职位数量、资格条件、选调程序等信息。

(二)组织报名

1、报名时间和地点：2018年1月29日至2月2日(上午8：30-12：00;下午14:30-18:00)。参加市纪委机关公开选调的在市委综合楼524办公室报名，联系人：李生杰，联系电话：3338228;参加市委办公室公开选调的在市委综合楼307办公室报名，联系人：汤云，联系电话：3338651;参加市工商联公开选调的在统办楼607办公室报名，联系人：王海龙，联系电话：3338221。

2、本次公开选调报名，采取个人自愿申请与组织推荐相结合的方式，现场公开报名。个人申请报名的，须经所在单位同意，每名报考人员限报1个选调岗位。报考人员下载填写报名登记表，并按有关要求加盖单位及其主管部门印章。同时还须提供以下材料：本人身份证、毕业证、学位证、资格证书原件及复印件，近期二寸彩色照片3张(附电子版)。

3、报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，并追究责任。

(三)资格审查

根据选调职位和报名条件，由市委组织部会同市纪委、编办、市人社局对报名人员进行资格审查，审查合格人员由选调工作人员的单位发给准考证。

(四)考试

考试分为笔试和面试，由选调单位分别组织实施。

1、笔试开考比例最低为1：5，个别达不到此比例的选调职位，可降低比例，但最低为1：3，凡达不到最低开考比例的取消或核减选调计划。

2、笔试时间、地点以准考证通知的时间为准。考生凭准考证、身份证参加考试。

3、笔试试题满分为100分，时间为180分钟。重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及文字材料写作等方面的综合素质。

4、面试人员确定。笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，从到低分排序按照1：3的比例确定面试人员。达不到规定比例的，可适当降低，但最低不低于1∶2。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分,重点测试报考者的综合分析、逻辑思维、语言表达及适应选调岗位工作的能力。面试具体时间、地点由选调工作人员的单位另行通知。

(五)考察和体检

1、面试结束后，依据报考者笔试、面试后综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×35%)由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与选调职位的比例为1:2，考察成绩占综合成绩的25%。

2、考察由选调工作人员的单位组织实施，主要采取民主测评、个别谈话、审查档案、与考察对象面谈、考察组成员评分、用人单位领导班子成员评分等方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察。考察结果实行百分制量化评分，得分按比例计入总成绩。

3、考察结束后，按照总成绩排序确定体检对象人员。体检工作由各选调工作人员的单位自行组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检不合格者依次递补，递补工作只限1次。