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1.基本条件

(1)具有良好的政治思想素质和道德修养，爱岗敬业、清正廉洁，无违法违纪记录;

(2)具有事业单位在编在岗工作人员身份，同时具有大学本科及以上学历。年龄35周岁以下(1982年2月1日以后出生)，身体健康;

(3)进事业单位工作满三周年且近三年年度考核合格以上(含试用期不定等次);

以上年龄、聘任、任职经历等时间计算均截止2018年2月1日(下同)。

2、其他条件(详见附件：2018年丽水市莲都区事业单位公开选调工作人员岗位信息计划表)。

三、选聘程序

1.报名：采用现场报名的方式报名。报名者需填写《莲都区事业单位选聘工作人员报名表》 (报名表自行下载，经所在单位及主管部门签署意见并盖章)，并携带本人身份证、户口薄或户籍证明、学历学位、任职资格证书、组织人事部门出具的近三年年度考核证明材料、任职文件或相关证明材料、证明事业单位在编在岗工作人员身份的有关材料原件和复印件(复印件的须注明“与原件相符”字样，并盖出具单位印章)及近期1寸正面免冠红底照片2张，于2018年2月1日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)报名。莲都区图书馆岗位到丽水市莲都区文化广电新闻出版局(体育局)(地点：丽水市解放街288号)报名;莲都区网络舆情中心岗位到丽水市莲都区委宣传部(地点：丽水市解放街51号区政府大楼322办公室)报名。

2.资格审查：由用人单位对报名者的报考条件进行资格初审。经初审后，选聘岗位数与报名人数比例达到1：3的，该岗位开考;报名人数达不到开考比例1：3的，由用人单位与区人力社保局共同研究决定是否开考;如经研究报名人数不足开考比例的岗位予以开考，则根据考试、考察和体检等情况，由用人单位和区人力社保局确定是否调动。

3.笔试：图书馆岗位笔试成绩占总分数的40%，网络舆情中心岗位笔试成绩占总分数的50%。笔试内容为综合能力测验。笔试满分为100分，实行闭卷考试。笔试时间另行公告。笔试结束后，根据招聘计划数1:3的比例按笔试成绩到低分确定面试对象。

4、面试：图书馆岗位面试成绩占总分数的40%，网络舆情中心岗位面试成绩占总分数50%。根据笔试成绩从到低分按1：3的比例确定面试对象。面试实施3天前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将根据笔试成绩从到低分依次予以递补。面试实施前2天，面试对象需提交经当地组织人事部门同意并加盖印章的报名表方可参加面试。面试采用结构化面试方式进行，由莲都区人事部门统一组织，面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。面试具体安排在指定网站另行通知。