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二、选调计划

本次计划公开选调工作人员25名，其中：

1.区医疗保险中心：计划选调工作人员2名(参照公务员管理事业单位);

2.区城乡居民养老保险中心：计划选调工作人员9名(全额拨款事业单位);

3.区卫计局综合监督执法所：计划选调工作人员3名(全额拨款事业单位);

4.区四十里铺镇环境保护所：计划选调工作人员3名(全额拨款事业单位);

5.区河道管理站：计划选调工作人员4名(差额拨款事业单位，财政全额供给);

6.区公路工程规划所：计划选调工作人员4名(差额拨款事业单位，财政全额供给)。

三、组织报名

1、报名时间：2018年1月27日至29日。每人只限报考一个职位，须由本人报名，不能代报。

2、报名地点：区人社局三楼人才交流中心。

3、报考人员须提供以下资料：

报考单位出具的介绍信、《报名表》(见附件2，在区门户网站自行下载，单位党委、党组填写推荐意见并盖章，相关部门对报名人员“三龄两历一身份”、近三年年度考核结果等情况进行审核并盖章)一份;身份证、毕业证、其他有关证件、证书、证明材料原件及复印件一份;计划生育审核表1份;本人近期2寸免冠彩色照片4张。

若报名人数与所报岗位计划选调人数未达到3:1比例要求的，由选调工作领导小组根据实际情况决定核减或取消该岗位选调名额。取消选调名额的，允许该职位报名人员按照选调资格条件在规定时间内改报其他职位。

四、笔试

1.笔试内容：笔试采取闭卷方式，总分100分。内容包括《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、时事政治等;

2.笔试时间及地点：详见笔试准考证(报考人员请于2018年2月1日持本人身份证前来报名地点领取笔试准考证)。

笔试结束后，由领导小组办公室负责在区门户网站对笔试成绩和进入面试人员名单进行公示，公示时间不少于3个工作日。

五、面试

区选调工作领导小组办公室按照各岗位笔试成绩从到低分的顺序，依据计划选调人数与面试人数1:1.5的比例确定面试人选。由领导小组牵头组织面试工作，面试实行百分制，主要测试考生的语言表达能力、分析解决问题能力及仪容仪表等。面试时间及地点，详见面试通知书。

六、成绩计算

应试人员最终成绩按照笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例确定。计算公式为：最终成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

七、考察

区选调工作领导小组办公室按照各岗位最终成绩，从到低分的顺序，依照计划选调人数与考察人数1:1的比例确定考察人选。由选调工作领导小组派出工作组进行考察。考察根据选调岗位要求，采取个别谈话、审查档案、社会调查等方式进行。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治思想表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作实绩、计划生育等情况。考察组要形成书面考察报告上报选调工作领导小组，如在考察过程中发现考察对象存在影响选调的问题，经领导小组同意后取消其选调资格，该岗位的考察对象按照总成绩从高到低的顺序依次递补。