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四、选调程序

(一)报名和资格审查

1、报名时间：2017年12月29日至2018年1月10日

(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30);

2.报名地点：益阳市资阳区人力资源和社会保障局(三益南街67号)二楼专技股;

3.咨询电话：0737-2770338

4.报名方式：采取现场报名的方式，在规定的时间内本人将报名资料送至报名地点报名，每人限报一个职位,逾期不再补报。

5.报名时提交以下材料：

(1)按要求如实填写《益阳市资阳区2017年公开选调公务员报名表》(附件2)3份，由所在单位及相关部门审核并加盖公章。

(2)近期免冠大一寸彩色证件照3张，个人身份证、学历及学位证书的原件及复印件，带二维码的教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)，公务员登记表复印件(当地公务员主管部门盖章)及报考岗位要求的其他材料的原件及复印件。

6.资格审查

资格审查与报名同步进行，资阳区委组织部和资阳区人社局共同负责进行资格审查，资格审查贯穿选调全过程。报名者应确保所提供信息真实、准确，如与事实不符，取消其选调资格。专业资格审查以《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》所列专业为准，专业未列入目录的，以区委组织部、区编办、区人社局共同认定的结果为准。

7.招聘职位计划数与相应职位报名人数比不低于1:2,若未达到开考比例，将核减或取消该职位选调计划数。

(二)面试

本次选调采取面试方式进行。面试成绩将在资阳公众信息网公布，网址为：http://www.hnziyang.gov.cn。

1.面试方式：采取结构化面试方式进行，主要测评选调人员的计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性、专业(创新)能力、自我情绪控制能力等，面试成绩满分为100分，按照四舍五入保留到小数点后两位数字，面试成绩相同的，当场进行加试。

2.因入围对象缺考导致未形成有效竞争的职位，其面试成绩须达到70分的合格分数线以上(含70分)，方可进入选调的下一个环节。

3.面试具体时间和面试地点另行通知。