位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

(一)资格初审

应聘者在洛宁县人才网“最新公告”板块《洛宁县2018年选调事业单位工作人员公告》中自行下载并填写《洛宁县事业单位选调工作人员报名表》(以下简称《报名表》，见附件2)。所在单位、主管部门对应聘者资格进行初审并在《报名表》上签署意见，由主管部门汇总后统一报送至县人社局人事股审核。

2018年1月5日至6日，单位将资格初审合格人员的基本情况在本单位公示。

(二)现场报名

应聘者通过预报名程序后，需进一步进行现场报名确认。

1.现场报名时间：2018年1月7日至11日，每天上午8:30--12:00，下午14:30--18:00。

2.现场报名地点：洛宁县公共就业和人才服务中心一楼大厅(县汽车站斜对面)。

3. 报名方法：本次选调采取现场报名方式进行。报名时提交已审核通过的《报名表》原件，并提交以下相关材料(原件及复印件一份，附报名表之后)：

(1)本人有效身份证;

(2)近期同底版免冠1寸彩照4张;

(3)毕业证、学历认证报告或学信网打印的电子注册备案登记表，无学历认证报告或无学信网打印的电子注册备案登记表的需提供学籍档案;

(4)报名费30元。

4.拟选调人数与报名人数的比例不低于1:2，达不到规定比例时相应核减选调计划。

5.领取准考证时间：2018年1月18日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)，持本人有效身份证到报名地点领取准考证。

资格审查贯穿于选调工作全过程，凡发现应聘者不符合报名条件或具有不得报考情形之一和提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

(三)笔试

1.笔试内容：《行政职业能力测试》和《公共基础知识》。笔试为一套综合试卷，满分为100分。

2.笔试实行统一命题、统一组织、统一评分，闭卷考试。

3.笔试时间、地点以准考证为准。笔试时必须同时携带有效身份证和笔试准考证。

4.笔试成绩在洛宁县人才网(www.luoninghr.cn)“最新公告”版块予以公示。

(四)面试

1.根据各招聘岗位报考人员的笔试成绩，按照招聘计划1︰2的比例从到低分确定参加面试的人员。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

2.面试采取结构化面试的方式进行。

结构化面试主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。评委根据考生面试情况现场打分，分数当场公布，面试成绩满分100分。由评委所打分数去掉一个最和一个最低分，剩余分数的平均分为考生面试成绩。

3.对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招聘岗位人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招聘岗位，考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

4.面试具体时间、地点另行通知。