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三、选调程序

(一)发布公告

选调公告在贵池区政府网(www.ahgc.gov.cn)、贵池先锋网(ahgc.ahxf.gov.cn)、池州市人事考试培训网(www.chzpta.gov.cn)等媒体发布。

(二)报名

本次公开选调采取网上报名方式进行。报名时间为2018年1月10日9：00-1月14日24：00。报名网站为池州市人事考试培训网(www.chzpta.gov.cn)。

报考人员通过相关网站查询选调公告及职位信息，填写《池州市贵池区2017年公开选调公务员(参公管理人员)网上报名资格审查表》(以下简称资格审查表)，上传本人电子照片(近期免冠正面证照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。每位报考人员只能报考一个职位,并不得报考《公务员法》第六十八条所列回避情形的职位。

报考人员报名后至1月15日上午12：00前可登录报名网站查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位;未通过审查的，可在1月15日上午12：00前改报其他职位。

通过资格审查的报名人员应于1月15日17:00前登录池州市人事考试培训网缴纳笔试费用(40元/人)。未按时缴费的，视为放弃报名。报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商银行卡。

确认报考人数与职位选调计划数的比例不低于3:1，方可开考;未达到比例的，由区委组织部、区人力资源和社会保障局(以下简称区公务员主管部门)取消或相应减少该职位选调计划数;对少数特殊职位，经批准，可适当降低开考比例。选调职位取消的报考人员，可于1月16日上午10：00至下午16：00改报其他职位。

通过资格审查并按时缴费的报考人员，于1月18日至1月19日自行下载并打印准考证。

资格审查工作贯穿选调工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应资格等处理。

(三)考试

选调考试只进行笔试。根据职位特点和要求，对个别职位增加业务水平测试(以下简称加试)。

笔试采取闭卷形式进行，满分为100分。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。报考人员需持有效居民身份证和准考证参加。

加试满分为100分。加试成绩与笔试成绩按4：6的比例合成笔试总成绩。

笔试(加试)时间和地点：笔试(加试)于2018年1月20日进行，具体时间和地点详见准考证。

(四)资格复审

区公务员主管部门对入围人选进行资格复审。资格复审人选依据笔试成绩(加试职位的笔试总成绩)从高到低顺序，按照在职位选调计划数上增加1人的原则确定。最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为资格复审人选。资格复审合格人员确定为考察人选。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

资格复审时，报考人员须提供以下材料：本人有效居民身份证原件和复印件;学历(学位)证书原件和复印件;笔试准考证;网上报名资格审查表;与网上报名同底2寸彩色照片2张;有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明(有人事管理权限的主管机关是能办理正常调动转任手续的机关，根据职责分工，一般为县及县以上组织或人社部门)。

(五)考察

依据笔试成绩(加试职位的笔试总成绩)从高到低顺序，按照在选调计划数上增加1人的原则确定考察人选。最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为考察人选。考察人选缺额的，根据该职位笔试成绩(加试职位的笔试总成绩)从高到低依次递补，递补只进行一次。

考察工作由选调单位及其主管部门负责实施。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。选调职位在考察后出现空缺的，不再递补。