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(二)报名推荐

报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。由本人申请并按照干部管理权限经所属党委(党组)审核同意后报名。

报名应提供《中共南阳市卧龙区委组织部所属事业单位公开选调工作人员报名表》(卧龙区政府网站下载并正反打印)、学历证书原件及复印件、身份证原件及复印件。报名现场采集照片及指纹。

报名时间：2017年12月27日至29日。

报名地点：卧龙区人力资源社会保障服务大厅(南阳市工业路与七一路交叉口西南角)。

报名咨询电话：0377-63310690，63134377

(三)资格审查

选调工作人员领导小组办公室汇总报名推荐情况，进行资格审查。资格审查工作贯穿选调工作始终，一经发现问题随时取消其选调资格。

(四)组织考试

考试分为笔试、实地调研测试和面试。领取准考证时间及考试成绩请关注卧龙区政府网站(http://www.wolong.gov.cn/)。

1、笔试。笔试内容为公共基础知识，测试政策理论水平、组工业务基础、文字写作能力等。笔试满分100分，占总成绩40%，笔试成绩保留到小数点后两位。笔试时间及地点见笔试准考证。

2、实地调研测试。主要考察选调人员的谋划工作能力、归纳分析能力和解决问题能力。根据笔试成绩从高到低的顺序，按选调人数1：5的比例确定参加实地调研人选并进行资格复查(笔试最后一名成绩并列的，可以同时进入实地调研测试环节)。实地调研测试满分100分，占总成绩40%，成绩保留到小数点后两位。

3、面试。主要考察选调人员的业务知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力、仪表举止等。笔试成绩的40%与实地调研测试成绩的40% 相加，根据从高到低的顺序，按选调人数1：3的比例确定参加面试人员(最后一名成绩并列的，可以同时进入面试环节)。面试成绩满分100分，占总成绩的20%。

考试总成绩=笔试成绩×40%+实地调研成绩×40%+面试成绩×20%。

笔试、实地调研测试和面试成绩公示并通知本人。

(五)组织体检

根据考试成绩，按照选调人数1：1的比例，从到低分排序，确定体检人员(若最后一名成绩并列的，按笔试、实地调研测试、面试、学历、参加工作时间依次等额优选)。体检按照录用公务员的标准进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从到低分依次等额递补。

(六)确定考察对象并组织考察

根据考试成绩和体检情况，按照选调人数1：1的比例，确定考察人选。

组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察德的表现、工作实绩、文字写作能力和群众公认度等。考察阶段因考察不合格出现缺额的、因自愿放弃出现缺额的，按考试总成绩从到低分依次等额递补。

体检和考察中等额递补人员出现成绩并列的，按笔试、实地调研测试、面试、学历、参加工作时间依次等额优选。

(七)确定人选

根据考试成绩、体检和考察情况，按照选调人数研究确定拟选调人员，提交选调工作人员领导小组研究确定。