位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

四、选调岗位计划及要求

1、岗位1(文秘综合类)：3人(男2、女1)，专业不限，要求具有较高的文字写作能力和综合协调能力，现从事写作及办公室管理工作的人员优先;

2、岗位2(规划建设类)：2人(男)，专业为：建筑学与规划设计类、建筑工程类、化学化工类，现从事城市规划设计建设的人员优先;

3、岗位3(经济管理类)：2人(男1、女1)，专业为：经济学与经济管理类、数学与统计类，现从事统计工作的人员优先;

4、岗位4(财税管理类)：2人(男1、女1)，专业为：财政金融类、会计审计类，现从事财税管理人员优先;

5、岗位5(人力资源类)：2人(男1、女1)，专业不限，要求熟悉机关事业单位人事管理及劳动法规政策，现从事人事管理的人员优先;

6、岗位6(综合执法类)：2人(男)，专业不限，要求具有行政执法许可证，有行政执法经验的优先;

7、岗位7(行政审批类)：2人(男1、女1)，专业不限，要求熟悉行政审批工作，从事过行政审批工作的人员优先。

五、选调程序和方法

1、报名：采取单位推荐和个人自愿相结合、现场报名的方式。报名时间为12月25、26日，报名地点：介休市人力资源和社会保障局二层会议室，报名时持：本人身份证、毕业证、有关资格证原件及复印件、单位及主管部门加注意见的《介休市经济技术开发区选调工作人员报名表》，近期1寸免冠彩色照片3张，每人限报一个职位。

2、资格审查：资格审查贯穿整个选调工作全过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，不论任何环节发现，立即取消报名人员选调资格。