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(二)资格审查

报名结束后，对报名人员进行资格审查。资格审查合格者于规定时间内到指定地点领取《准考证》。报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

本公告涉及年限要求且未注明具体计算时间的，一律截至2017年11月30日。

(三)笔试

遴选职位计划数与报名人数比例为1：3，报名结束后，达不到开考比例的，取消遴选计划。采取命题作文等方式，测试文稿写作等方面的能力，试题由用人单位组织，满分为100分。

(四)面试

根据笔试成绩，按遴选职位计划数与面试人数1：2的比例，从到低分确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式，试题由用人单位组织，满分为100分。

(五)成绩合成与排名

面试结束后，按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例合成综合成绩，由到低分进行排名。综合成绩相同的，按笔试成绩排名。

(六)体检

根据考试综合成绩由到低分的顺序，按照遴选职位计划数与体检人数1：1的比例确定参加体检人员，体检标准和有关要求按照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准(试行)》、《公务员录用体检手册(试行)》执行。

(七)考察

主要对考察人选的思想政治表现、道德品质、文字水平、工作能力、需要回避的情况等事项进行综合考察。

因体检或者考察不合格出现空缺的，从参加面试的人员中依次等额递补。