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三、报名和资格审核

(一)报名

报名方式：现场报名，每位报考人员限报1个职位。

报名时间：2017年12月18日—12月22日(09:00-17:30)。

报名地点：各调任单位组织人事处。

报名时须提交以下材料：

1、本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件(一式两份);

2、本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照两张;

3、《镇江市市级机关科级公务员调任报名表》一式两份(附件2);

4、报考职位要求的资格证书、任职证明材料、专业技术职称证书和聘书、从事相关工作的经历证明等材料的原件及复印件(一式两份)。

(二)资格审核。调任机关在现场对报考人员进行资格初审，初审合格后报市委组织部、市编办、市人社局联合复审。资格审核贯穿整个调任工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审核的，一经查实，取消其调任资格。

(三)计划取消和补报名。笔试开考比例原则上不低于3：1。报名结束后，对部分专业层次要求较高，报名人数达不到开考比例的，经公务员主管部门研究同意后可适当降低比例开考;达不到开考比例的职位，将予以取消。降低比例开考和取消的职位于 2017年12月27日在市组织人社部门网站上公布。报考被取消职位的人员，可于2017年12月28日9∶00～16∶00改报符合报考条件的其他职位。

(四)打印准考证。通过资格审核人员由调任单位负责通知，在镇江市人事考试考工中心网站(www.zjrsks.com.cn)下载打印准考证。打印准考证中如有问题，请与镇江市人事考试考工中心联系解决(电话：84425552)。

四、考试

本次调任考试包括适岗评价、笔试和面试。

(一) 适岗评价

调任机关按照职位要求和工作需要，采取答辩、评审等方

式，对报考人员专业知识、业务能力、实绩奖励、学历层次等情况进行量化评分。调任机关制定适岗评价工作方案，按干部管理权限报市组织人社部门审核批准后，在纪检人员的监督下，由调任机关组织实施。适岗评价满分为100分，适岗评价成绩由调任机关在本单位网站公示5个工作日。