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4.网上打印准考证。网上缴费成功的报考人员，于2017年12月27日8：00至12月30日8：30期间登录原报名网站，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。

请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

（三）报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

（四）本次遴选资格审查贯穿于遴选工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或遴选资格。

（五）各拟遴选岗位的报名人数与拟遴选人数的比例不低于5：1。达不到开考比例的，市委办公室商组织部门同意，可适当降低比例，最低不得低于3:1，否则，需相应核减该岗位拟遴选人数。被取消遴选岗位的报考考生，到驻马店市人事考试中心退还报名费。

五、考试

遴选考试分笔试、面试。

（一）笔试。满分100分，笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为：行政职业能力测试、申论等。

各科满分均为100分。

笔试成绩=行政职业能力测试成绩×50%+申论成绩×50%

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）面试。满分100分。按照遴选职位1:3的比例，从到低分确定参加面试人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

实际参加面试的人员不能形成竞争的，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分。否则，不得进入体检和考察。

面试采取结构化面试方式进行，面试人员名单，领取面试通知单的时间、地点将在驻马店市人力资源和社会保障局和驻马店市人才信息网发布。

（三）公文写作加试。参加面试人员面试结束后还需进行公文写作加试，公文加试满分100分。

考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试×25%+公文加试×25%。

笔试成绩、面试成绩、公文加试、考试总成绩均按四舍五入计算到小数点以后两位数。