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3.报名方式：

符合条件的报考人员经所在单位同意后，填写《市委办公室公开遴选工作人员报名登记表》，并由所在单位党委(党组)签署推荐意见，连同有关资料到市委办公室政工科报名。

4.报名材料：

(1)《市委办公室公开选调工作人员报名登记表》(见附件，一式两份);

(2)单位书面推荐意见(主要是德能勤绩廉及主要专长的现实表现);

(3)身份证原件和复印件及近期同底免冠1寸照片3张;

(4)毕业证、学位证原件及复印件;

(5)加盖有党委组织部公章的公务员登记表复印件1份;

(6)是中共党员的，需有身份证明;

(7)报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》有关规定给予相应处理，严格追责。

(二)资格审查

严格按照选调条件对报名人选进行资格审查。

(三)考试

采取笔试与面试相结合，根据笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，计算考生综合成绩。

1.笔试。内容为撰写综合性材料，以闭卷方式进行，时间初步定于12月中旬。笔试成绩均采用百分制。

2.面试。根据笔试成绩从到低分按选调计划数1:3的比例进入面试，如进入面试人员自愿放弃的，按笔试成绩排名从到低分依次递补。面试时间初步定于12月中旬。

(四)体检

以笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成综合成绩，从到低分按选调计划数1:1的比例进入体检，若综合成绩相同，笔试成绩高者入围。体检根据国家公务员录用体检标准进行。如体检不合格或自愿放弃体检的，可以按综合成绩排名从到低分依次递补，但递补不超过两次。

(五)考察

体检合格者，列为考察对象。主要对入围人选的思想政治表现、道德品质、文字水平、工作能力、需要回避的情况等事项进行综合考察。