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五、笔试时间与地点

笔试时间：2017年12月23日(星期六)上午8:30—9:40考公务员综合知识，10：10至12：10考申论或专业知识。笔试地点设在冷水滩区，考点详见准考证。2017年12月26日在永州人事考试网上公布笔试成绩。

六、资格审查

2017年12月28至29日各遴选单位需对进入面试的人员进行资格审查。审查材料包括本人身份证、学历学位证书、职位要求的其他资格证书原件及复印件、《2017年市直机关公开遴选公务员报名表》原件、公务员或参公管理人员登记表复印件，遴选单位要求的其他材料等。资格审查不合格者(参加公开招考进入县区、乡镇有服务年限规定而未满服务年限的一律视为资格审查不合格)，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。各遴选单位在2018年元月5日前将资格审查合格人员名单送市公务员局。通过资格审查的面试人选由市公务员主管部门在永州市人力资源和社会保障局官网公布。

七、面试

(一)面试人选的确定

面试人选根据笔试成绩从高到低的顺序，按面试人数与公开遴选职位计划数2︰1的比例，经公开遴选机关资格审查后确定。遴选职位面试人数等于或少于招录计划数的，相应核减遴选计划，遴选职位只招1人且面试人数只有1人的，不再核减招考计划数。

招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

(二)面试

面试由市公务员主管部门统一组织实施。面试考官聘请外地考官担任。面试采取结构化面试方式进行。面试注重考察考生的工作能力和与招考职位的匹配性，满分为100分。整个面试工作在纪检监察部门的监督下进行。面试时间和地点另行通知。

(三)成绩合成与排名

面试结束后，按笔试成绩60%、面试成绩40%合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，按公务员综合知识成绩进行排名。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。