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(三)考试

考试时间：2017年12月10日

考试地点：安顺市教育局

考试形式为面试。

面试由安顺市教育局组织实施，面试采取结构化面试和竞岗演说方式进行。面试满分为100分，面试分数现场公布。

(四)考察

根据面试成绩按照选调职数从高到低分按1：3确定进入考察环节，对达不到比例的职位，面试成绩需达到最低分数70分，方可进入考察环节。

市教育局组成考察组，到考察对象所在单位进行考察，考察人选到本单位工作不满2年的，一般要到其上一个工作单位进行延伸考察。主要对考察对象的德能勤绩廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察组要查阅干部档案，如实写出考察报告。

局党组根据考察情况，集体研究确定选调对象，提出拟选调人员。经党组会议研究没有合适选调对象的，可以取消选调职位，做好考察人选的解释工作。

(五)公示与调动

1.公示。公示时间为2017年12月11日至12月17日，拟选调人员须分别在安顺市教育局和原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开选调的，按规定程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓公开选调，待查实后再作出决定。