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三、公开选拔工作程序

公开选拔工作采取组织推荐和考试考察相结合的办法，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、体检、面试、差额考察、实绩公示、竞职陈述、差额票决、公示任职等程序进行。

1、发布公告

通过《抚州日报》、抚州新闻网、抚州发布公众号、资溪政府网、资溪电视台、资溪发布公众号等有关媒体发布公告，公布选拔职位、资格条件、报名方法、选拔程序和时间安排等内容。

2、报名

报名工作由县公开选拔科级领导干部领导小组办公室(以下简称公选办，设在县委组织部)统一组织，参加笔试的人数按照8:1比例开考。报考人数少于规定开考比例的，该职位将予以取消。

报名分网上报名和现场报名两种方式。县外报名人员既可网上报名也可到公选办现场报名(资溪县行政中心南420室)，本县报考人员必须到现场报名。报名时须提供以下材料：(1)本人身份证、学历学位证书、专业技术职称资格证书原件及复印件1份;(2)本人近期2寸彩色免冠正面照片4张;(3)本人所在单位出具的干部身份(或公务员身份)和参加工作时间及任职经历证明1份;(4)如实填写报名登记表2份，经所在单位及主管部门同意并加盖公章。样表从资溪县人民政府网下载(www.zixi.gov.cn)或到报名点领取，报名材料(不含证件、证书原件)不予退还。网上报名人员可登陆资溪县人民政府网仔细阅读相关信息，并按网上报名流程进行报名。不接受电话和函件报名。

3、资格审查

县公选办统一对报名者进行资格审查，所有报考人员经初步资格审查合格后发给笔试准考证。资格审查贯穿公开选拔的全过程，如发现弄虚作假者，随时取消报考资格。

4、笔试

笔试。笔试采取闭卷方式进行，以主观题为主，主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。笔试范围包括马克思主义基本原理、社会主义市场经济理论、法律知识、行政管理学与领导科学、文史知识、自然科学基础知识、时事知识、资溪县情等。笔试总分为100分。命题及评卷工作由县公选办委托专业考试机构进行。笔试评卷结束后，笔试成绩书面通知本人。

5、体检

根据笔试成绩，每个职位从到低分按1：5比例确定参加体检人员，体检合格者入闱面试，体检合格人数不足5人时，按成绩高低依次递补(参加体检最后一名成绩并列者一并列入，体检参照公务员录用标准，在县级以上医院进行)。面试入闱人员名单将在县政府网站、县电视台以公告等形式向社会公布。

6、面试

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试小组由异地考官组成。面试总分为100分。笔试、面试成绩相加得出综合成绩后，每个职位按1：3比例确定进入差额考察环节的人员。