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(二)资格初审

南充市人大常委会办公室负责报考人员的资格初审工作。对不符合报考条件的，及时将审查结果告知报考者。资格审查包括报名时的资格初审、考察工作中的资格复审以及办理调动(转任)手续中公务员主管部门的资格确认等环节，在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其遴选资格。

资格初审合格的报考人数与职位遴选名额的比例不得低于3：1;达不到规定比例的职位，经公务员主管部门同意后可调整比例或取消遴选计划。

(三)领取笔试准考证

资格初审合格的考生凭本人身份证于笔试前一天(上午9:00—12:00，下午2:30—6:00)到原报名处领取笔试准考证,届时由遴选单位电话通知。

四、考试

考试分为笔试和面试，笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。

(一)笔试

笔试由南充市人大常委会机关统一组织，不指定复习教材。采取闭卷考试，满分为100分，笔试时间及地点以准考证为准，考生持本人身份证和准考证参加笔试。

考生可于笔试结束3日后，通过南充人事考试网(http://www.ncpta.gov.cn/)查询本人笔试成绩。

(二)面试

根据考生的笔试折合总成绩，按各职位遴选名额的2倍，从到低分依次确定进入面试人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。进入面试人数达不到遴选名额2倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试。

面试由南充市人大常委会办公室制定具体方案和公告，报市公务员主管部门审核同意后发布并组织实施。采取结构化面试，重点测试报考者的综合素质。面试满分为100分，面试时间、地点、面试成绩及综合排名由南充市人大常委会办公室负责通知考生。

五、考察

根据遴选职位名额，按考试总成绩从到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合成绩高低确定名次)依次等额确定考察人选。

考察工作由南充市人大常委会机关负责实施，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况。