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四、遴选程序
(一)遴选公告
遴选公告通过曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)、宣威市人民政府门户网(http://www.xw.gov.cn)、云南通·宣威党政客户端等媒体公开发布。后续各个遴选环节需要公开发布的公告、公示等有关信息，一律仅通过宣威市人民政府门户网发布，由考生自行登录网站查询获取，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。
(二)报名及资格审查
1.报名方式：现场报名，不收报名费。
2.报名时间：2017年11月25日至26日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
3.报名地点：云南省宣威市建设东街213号，中共宣威市委组织部秘书科。
4. 报名时须提供以下材料：
(1)《中共宣威市委组织部2017年公开遴选公务员报名表》(附件2)A4纸双面打印一式2份，并提交电子版。报名表从宣威市人民政府门户网自行下载。
(2)《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份。
(3)本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。
(4)个人近期一寸免冠证件照3张，并提交用本人姓名命名的同底jpg格式电子版照片。
(5)工作以来年度考核登记表复印件1份。
(6)中共宣威市委组织部公开遴选公务员报考人员诚信承诺书(附件3)1份。
(7)工作单位及主管部门同意报考证明原件(附件4)1份。
以上材料复印件须注明“此件与原件相符”，复印经办人签字并加盖单位公章。
5.资格审查：中共宣威市委组织部对报名人员进行资格审查。经资格审查合格获准参加笔试的人数与拟遴选职位人数达到3:1的比例方可开考。若获准参加笔试的人数达不到上述比例要求，将按比例相应调减拟遴选计划。
(三)笔试
1.笔试方式：以闭卷方式进行，卷面满分100分。主要测试党的基本理论和从事组织工作应当具备的业务知识、分析和解决问题能力、文字写作能力等。遴选方不指定、不提供任何复习资料，不举办培训班。
2.笔试时间：拟定于2017年11月下旬(具体时间、地点以准考证内容为准)。
3.笔试准考证：笔试前1天由考生本人持身份证到中共宣威市委组织部秘书科领取。
4.笔试成绩：笔试结束5天内，在宣威市人民政府门户网公开发布笔试成绩。同时公布进入面试人员名单及面试时间、面试地点。
(四)面试
根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟遴选人数2:1的比例确定面试人员。如出现考生放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序，从报考该职位的考生中依次进行一次递补，无递补人员按实际进入面试的人员开展面试。面试进行现场录音录像，保存至遴选工作结束。
1.面试采取结构化或无领导小组讨论方式进行，满分100分，成绩四舍五入保留两位小数。主要测试考生的语言表达能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析能力和岗位适应性等。
2.面试时间拟定于2017年12月上旬(具体时间、地点另行通知)。
3.面试时报考人员需提供本人有效身份证和毕业证、笔试准考证原件。
4.面试成绩按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试成绩在宣威市人民政府门户网公告。
5.考生放弃面试，须提前3天向中共宣威市委组织部提交书面申请;未按要求提交放弃申请缺席面试的考生，视为自动放弃。
(五)经历业绩评价
参加面试人员确定为经历业绩评价人员。主要评价应试者的学习、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。分值设置详见《中共宣威市委组织部2017年公开遴选公务员经历业绩评价表》(附件5)。
参加面试人员须提供本人工作经历业绩报告(1500字左右，纸质1份，附电子版本)，经工作单位主要负责人签字并加盖单位公章、本人在落款处签字按手印。
工作经历业绩报告应注重写实，主要包括个人经历、自我评价、年度考核、表彰奖励等情况和所负责工作任务完成情况、工作成效等。属于参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用。
经历业绩评价由5人组成的经历业绩评价小组负责实施，满分100分，成绩四舍五入保留两位小数，得分与综合成绩一并公布。
(六)体检和考察
经历业绩评价结束后，根据考生的综合成绩从高到低的顺序，按照与拟遴选人数以 1:1 的比例确定参加体检和考察的人员。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%(计算结果四舍五入保留两位小数)。
如遇综合成绩相同，面试成绩高的人员进入后续遴选程序;如面试成绩仍相同，笔试成绩高的人员进入后续遴选程序。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医疗机构进行，时间、地点另行通知。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理;未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
体检合格者列为考察对象。中共宣威市委组织部组织考察组，通过个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
