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四、选调程序

(一)报名

1.报名时间：11月8日-15日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30(11月11日、12日为双休，不上班)。

2.报名地点：市委政研室综合科(市委办公大楼827室)。

3.联系人：吴姗珊 8358143 13617462333。

4.报名材料。由报名人员提供以下材料：①单位推荐意见(主要是德能勤绩廉及主要专长的现实表现);②《市委政研室选调机关工作人员报名表》(见附件)，须经所在单位审核后加盖组织人事部门公章;③本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件; ④公务员登记表复印件(加盖组织人事部门公章);⑤近期免冠二寸彩色照片4张;⑥提供本人参与起草的公文、领导讲话、调研报告、省级以上刊物公开发表的有代表性的文稿5篇(所在单位审核盖章)。

(二)资格审查

报名结束后，对报名人员进行资格审查。资格审查合格者于规定时间内到指定地点领取《准考证》。报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

(三)笔试

选调职位计划数与报名人数比例为1：5，报名结束后，达不到开考比例的，取消选调计划。采取命题作文等方式，测试文稿写作能力。满分为100分。笔试试题由用人单位组织，在考试当天确定。

(四)面试

根据笔试成绩，按选调职位计划数与面试人数1:2的比例，从到低分确定参加面试人选。面试考官由选调单位考官和市直公务员面试考官组成，考官构成比例为：用人单位3人，市直考官库中抽选4人。面试采取结构化面试的方式进行。面试试题由用人单位组织。满分为100分。

(五)成绩合成与排名

面试结束后，按笔试、面试成绩分别占60%和40%合成综合成绩。由到低分进行排名。综合成绩相同的，按笔试成绩排名。

(六)体检

根据考试综合成绩由到低分的顺序，按照选调职位计划数与体检人数1:1的比例确定参加体检人员，体检标准和有关要求按照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准(试行)》、《公务员录用体检手册(试行)》执行。因体检不合格出现职位空缺的，从参加面试的人员中依次等额递补。