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1.笔试

(1)笔试科目：综合知识测试，卷面满分100分。

(2)笔试时间地点：2017年11月11日，具体时间、地点详见本人准考证。

(3)报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件)，两证不全者不得参加考试。

2.面试

根据笔试成绩，按照拟考调人数1:3比例从到低分确定进入面试人员名单(最后一名笔试成绩相同者，一并进入面试)，因自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试成绩从高到低顺序依次等额递补。

领取面试通知书及面试等事宜另行通知。

面试当天，考生凭本人准考证、身份证和面试通知书，按照面试通知书上的时间和地点参加面试，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

(三)体检

根据考试总成绩从到低分依次差额2 名确定体检人员。最后一名成绩相同的，以笔试成绩由高到低确定体检人员;笔试成绩相同的，再进行加试，加试的方式及内容由州机关事务管理局考调工作领导小组研究决定并公布(以下若进行递补的均按此程序进行)。

体检按照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定进行。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检费用由报考人员自行承担。

(四)考察

体检结束后，根据综合成绩排序，由到低分差额2名确定考察人选。由州机关事务管理局对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察工作实绩和群众公认程度。

(五)公示

考察结束后，由州机关事务管理局考调工作领导小组研究确定拟正式考调人员名单，并面向社会进行公示，公示期为5个工作日。

(六)试用

考调人员试用期3个月，以考察人岗适应度。

(七)调动

试用期满，考核合格，按规定程序办理调动手续。贫困村第一书记按照脱贫攻坚不脱贫、不脱钩的要求，在任期内第一书记岗位不作调整。