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三、选调方式和程序

选调工作采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、考试、考察、公示、调动等程序进行。

(一)报名

坚持个人自愿与组织推荐相结合的原则，采取现场报名方式进行。报名时间：2017年10月23日至10月25日9:00—17:00。报名地点：绥阳县社会保险事业局二楼综合科，联系电话：0851-26363166)(地址：绥阳县洋川镇滨河一号路与规划一号路交叉处，碧桂园旁)。

具体步骤为：报考者下载(绥阳县人力资源和社会保障局官网)并如实填写《绥阳县社会保险事业局公开选调工作人员报名表》(附件，以下简称《报名表》)一式三份(《报名表》“照片”栏须粘贴好近期免冠红底照片)，经所在单位审查同意报考后，在规定报名期间报名。

报考者报名时需提供以下材料：本人有效《居民身份证》、学历学位证明原件及复印件;个人干部身份证明材料(如：公务员登记表、参公登记表、公务员录用审批表等)复印件;近3年年度考核表复印件;其他资格条件证明材料原件及复印件。

(二)资格审查

负责报名工作人员在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知。

资格审查贯穿整个选调过程，任一环节发现资格不符立即取消资格。

报名和资格审查结束后，在绥阳县人力资源和社会保障网站“通知公告”栏公布报名人数。报名人数与选调计划数比例须达到3:1方可按程序进行，否则取消该职位。

(三)考试

单个职位报名人数大于5人的职位，须进行笔试，笔试成绩从高到低排名，取前3名考生进行面试(含末位并列考生)。职位报名人数小于或等于5人的，不进行笔试，所有报名人员直接进入面试。

考试在由县人力资源和社会保障局按有关规定组织实施。

笔试采取闭卷考试，满分为100分，重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，主要测试报考者的基本素质及适应选调职位要求的专业水平和能力。成立面试工作组，面试工作组由选调单位代表和外聘考官组成，考官数为5-7人，其中外聘考官不低于3人。

考试时间、地点另行通知。

考试结束后5日内，须将考试成绩报公务员主管部门备案，并以恰当的方式告知当事人。