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三、遴选程序、方法及步骤

按照公开报名、资格审查、笔试、面试、经历业绩评价、考察与体检、确定拟遴选人员、公示和办理遴选手续等程序进行。

(一)公开报名和资格审查

1.报名要求

每人限报1个职位，每个遴选职位与符合报名条件人数的比例不低于1：5，符合遴选条件人员经所在单位(人事关系所在单位，下同)同意后，本人如实填写《怒江州地税局2017年公开遴选公务员报名登记表》(附件3)一式四份，由所在单位填写意见并加盖公章。报名结束后，达不到开考比例的职位进行裁减，此遴选职位不开考，已报名取消遴选职位的考生，有一次改报机会，可转报其它符合报名条件的遴选职位。

报名时交验身份证、毕业证原件及以下资料(请按以下顺序装订)：

(1)报名登记表3份;

(2)身份证、毕业证、《公务员登记表》清晰复印件各1份;

(3)近期免冠小一寸彩色照片3张;

(4)与报名资格条件相关的其他证明材料(基层工作经历及公务员工作经历证明材料等)。

所有复印件须由报考人员所在单位的人事部门经办人注明“与原件相符、经办人、日期”并加盖单位公章。

报名时间：2017年10月11日至2017年10月13日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

报名地点：怒江州地税局人事科办公室(山水蓝岸新城怒江州地税局办公楼四楼402办公室)。

报名方式：现场报名。不能到现场报名的报考人员可委托他人持相关材料到现场代为报名(代为报名人员需出示本人身份证件和报名人员亲笔书写的委托书)。

2.资格审查

怒江州地税局人事科对报考本职位人员提交的相关材料进行资格审查。资格审查合格的人员名单在云南省地方税务局网站公示3天。公示期满后，对无异议的报考人员发给准考证，逾期未领取准考证的，视为自动放弃参加遴选。

资格审查及个人经历、业绩审核贯穿于遴选工作的全过程。凡弄虚作假，一经查实，取消遴选资格。

(二)遴选综合成绩产生

遴选综合成绩由笔试、面试和经历业绩评价成绩组成。报考人员的综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+经历业绩评价成绩×20%。笔试成绩、面试成绩和经历业绩评价成绩均采取百分制计分，成绩保留2位小数。

考试包括笔试和面试。

1.笔试。笔试采取闭卷的方式进行，笔试由省地税局牵头，委托第三方组织实施。主要测试报考人员应具备的政策理论水平、业务素质能力和文字表达能力等综合素质。笔试不指定命题范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点以准考证为准，准考证领取时间另行通知。笔试成绩在云南省地方税务局网站公布。

2.面试。面试由遴选公务员的怒江州地税局组织实施。面试主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据笔试成绩按每个职位从到低分的顺序，以1：3的比例确定面试人选。若确定面试人选笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。面试时间及地点另行通知。面试成绩当场公布，并在云南省地方税务局网站公布。

3.经历业绩评价。经历业绩评价由遴选公务员的怒江州地税局组织实施。主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。根据笔试、面试成绩之和(笔试成绩×30%+面试成绩×50%)，按每个遴选职位从到低分的顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价人选。经历业绩评价标准附后(附件4、附件5)，成绩在云南省地方税务局网站公布。