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(二)笔试与面试

1、笔试。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。笔试满分为100分。笔试时间为10月21日9:00—11:30，笔试地点见准考证。

2、面试。根据笔试成绩，按照拟遴选(选调)人数1:3的比例，从到低分确定参加面试的人员。

面试前，参加面试人员需进行面试资格确认。确认时，遴选(选调)单位根据留存的报名信息，对参加面试资格确认人员的有效身份证、学历学位证书、公务员登记备案表或公务员录用审批表复印件，报名表(具有管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章)、准考证以及报考职位要求的其他材料，进行比对核查和资格复审。报考职位要求面向选调生的，报考人员还需提供公务员录用审批表复印件、经市县两级选调生管理部门审核同意报考的意见。

实际参加面试的人员不能形成竞争的，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分。否则，不得进入体检和考察。

3、考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。