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2.面试

(1)组织实施。面试工作由选调单位主管部门负责，区委组织部和区人社局负责指导、监督工作。面试可采取结构化面试、无领导小组讨论、实践调研、技能测试等多种形式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。

(2)资格复审。根据参考人员笔试成绩和具体选调岗位的选调名额，从到低分按3:1的比例确定参加面试资格审查的人员，与最后一名资格审查人员笔试成绩相同的，一并确定为进入资格审查人员。资格审查的时间、地点及人员名单提前2个工作日广元市昭化区门户网公布，不再另行通知，请报考者注意查询。

参加资格审查的人员应按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理手续：

①《选调信息表》1份(请考生在报名时从广元人事考试网上自行打印，并按要求粘贴近期2寸免冠证件照片)。

②身份证原件和复印件1份。

③毕业证原件和复印件1份。

④选调工作人员身份证明1份。

⑤单位、主管部门及其组织人事部门同意报考证明1份。

⑥其他与报考资格相关的证书(证明)原件和复印件1份。

不能按要求提供上述证件(证明)以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃资格。